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O governador João Azevêdo anunciou, nesta segunda-feira (20), reajustes salariais para os servidores das administrações diretas e indiretas do estado que representam um impacto financeiro de R$ 1.341.586.747,96 na folha de pagamento do Estado em 2025. Os reajustes os salariais já serão pagos a partir da folha de janeiro. O aumento na remuneração inclui o reajuste do salário mínimo; o reajuste salarial linear de 5% para os servidores efetivos e comissionados das administrações diretas e indiretas; implantação do auxílio alimentar no valor de R$ 600,00 para mais 40.596 funcionários; pagamento do piso do Magistério e implantação do Plano de Carga, Carreira e Remuneração da categoria; incorporação de 20% da bolsa de desempenho das Polícias Militar, Civil, Penal e Corpo de Bombeiros; incorporação de 5% da bolsa do Fisco, equiparação salarial dos procuradores do Estado ao da Assembleia Legislativa e reajuste dos auditores da Controladoria Geral do Estado (CGE).
O reajuste de 7,73% do salário mínimo, que subirá para R$ 1.518,00, contemplará 18.125 servidores do Estado. Além disso, a implantação do auxílio alimentar para mais 40.596 servidores no valor de R$ 600,00 representa um aumento da remuneração de 39,5% para quem ganha um salário mínimo; 20% para quem ganha dois níveis mínimos; 13% para quem recebe três mínimos mínimos; e 10% para quem ganha quatro períodos mínimos. O reajuste salarial linear de 5% contemplará todos os servidores efetivos e comissionados das administrações diretas e indiretas, representando um aumento acima da inflação, que ficou em 4,83% no ano passado.
Para o Magistério, o governador João Azevêdo autorizou o pagamento do piso nacional de 6,27%, além do reajuste previsto no Plano de Cargas, Carreira e Remuneração (PCCR), contemplando 25.693 profissionais. Com isso, o pagamento inicial dos professores da Rede Estadual de Ensino será de R$ 6.042,70 para 30 horas/semanais, podendo chegar a R$ 12.347,40 para professores de Escolas Cidadãs Integrais, com a soma dos PCCR, piso do Magistério , bolsas de desempenho e auxílio alimentar. Ele também garantiu a incorporação de 20% do desempenho do bolso a partir do mês de junho.
Além disso, o gestor garantiu o reajuste de 22,11% para os professores mencionados de serviço, sendo 6,27% referente ao pagamento do piso nacional e 15% de reajuste, com o compromisso de equiparação ao salário dos servidores efetivos até 2026. Os professores ainda recebem hoje o pagamento referente aos prêmios Escola de Valor e Mestres da Educação.
Fonte: clickpb
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