De acordo com o novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) do magistério paraibano, a partir deste mês de janeiro, professores e professoras da rede estadual da Paraíba passam a contar com um acréscimo de 1% em cada nível da carreira. A medida beneficia tanto os profissionais da ativa quanto aposentados e aposentadas.

Outro avanço registrado em 2025 foi a redução do tempo para as progressões horizontais, que passou de cinco para três anos. A mudança garante maior reconhecimento profissional e acelera a valorização ao longo da carreira docente.

Apesar dos avanços, o Sintep-PB reforça a necessidade urgente de que o governador João Azevêdo abra diálogo com a entidade para discutir pontos fundamentais do PCCR e o cumprimento do piso salarial do magistério. Para o sindicato, a negociação permanente é essencial para assegurar a valorização efetiva da categoria e o respeito aos direitos conquistados.

A diretoria do Sintep-PB afirma que continuará firme cobrando para garantir o reposicionamento de aposentados e aposentadas, conforme previsto no artigo 38 do PCCR. A ação é considerada fundamental para corrigir uma injustiça histórica com profissionais que dedicaram sua trajetória à educação pública no estado.

O sindicato reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos da categoria e seguirá mobilizado até que todas as garantias previstas no PCCR sejam plenamente cumpridas.

Fonte: ascom/sintep